Loading

General Terms and Conditions – Staff DO

1. General Terms and Conditions

By accessing or using the StaffDO Platform (“the Platform”), the user agrees to comply with these General Terms and Conditions. If you do not agree, you must refrain from using the Platform.

2. Nature of the Service

StaffDO is a digital platform that connects companies, job seekers, and independent contractors. StaffDO acts solely as a technological intermediary and is not a party to any employment, commercial, or service agreements between users.

3. User Registration and Obligations

To use the Platform, users must:

  • Provide accurate, truthful, and up-to-date information.
  • Maintain the confidentiality of their login credentials.
  • Use the Platform in a lawful, ethical, and respectful manner.

StaffDO may suspend or terminate accounts that engage in false information, impersonation, misuse, fraud, or violations of these Terms.

4. Content and User Posts

Users are responsible for the content they publish on the Platform, including job postings, profiles, documents, and professional information.

StaffDO reserves the right to review, modify, hide, or delete any content considered inappropriate, misleading, or contrary to Dominican law.

5. User Roles on the Platform

Functionalities vary depending on the type of user:

  • Employers:  Job postings, talent search, hiring processes.
  • Candidates: Job applications, profile creation, career tools.
  • Contractors: Professional visibility, independent services, opportunity management.

Each user is solely responsible for their interactions and agreements.

6. Verification and Security

StaffDO may request or conduct identity, document, or background verification processes to maintain platform security.

Verification does not guarantee future behavior nor replaces the due diligence required by companies or clients.

7. Relationships Between Users

Any employment, service, or commercial relationship created inside or outside the Platform is the sole responsibility of the parties involved.

StaffDO does  not:

  • Guarantee employment.
  • Participate in contractual negotiations.
  • Supervise service execution.
  • Assume responsibility for payments, disputes, or breaches.
8. Payments and Subscriptions

Some features may require payment or subscription plans.

  • Prices and plans may change with prior notice.
  • Payments are non-refundable unless required by law.
  • StaffDO may suspend services for non-payment.
9. Data Protection

Use of the Platform implies consent to the collection and processing of personal data in accordance with applicable Dominican laws, including Law 172-13 on Personal Data Protection.

StaffDO is committed to secure, confidential, and lawful handling of personal information.

Users agree to receive notifications relevant to account activity.

10. Limitation of Liability

StaffDO is not liable for:

  • Errors or omissions by users.
  • Temporary platform interruptions.
  • Financial losses based on information from other users.
  • Actions or disputes between users.

The Platform is offered “as is” and “as available.”

11. Prohibited Use

The following actions are prohibited:

  • Fraudulent or malicious activity.
  • Sending spam or unauthorized advertising.
  • Request deletion of their data where applicable.
  • Posting illegal, discriminatory, offensive, or inappropriate content.
  • Unauthorized access to systems or data.

Violation may result in immediate suspension.

12. Modifications

StaffDO may update these Terms at any time. The latest version will be published on the Platform.

Continued use implies acceptance of updates..

13. Termination of Service

Users may close their account at any time.

StaffDO may suspend or remove accounts that violate these Terms or compromise platform security.

14. Governing Law

These Terms are governed by the laws of the Dominican Republic.

TAny disputes shall be resolved before the competent courts in the country.

Términos y Condiciones Generales – Staff DO

1. Aceptación de los Términos

Al acceder o utilizar la plataforma StaffDO (“la Plataforma”), el usuario acepta cumplir con los presentes Términos y Condiciones Generales. Si no está de acuerdo, debe abstenerse de usar la Plataforma.

2. Naturaleza del Servicio

StaffDO es una plataforma digital que conecta empresas, candidatos y contratistas independientes. StaffDO actúa únicamente como intermediario tecnológico, no forma parte de las relaciones laborales, comerciales o contractuales entre usuarios.

3. Registro y Obligaciones del Usuario

Para utilizar la Plataforma, el usuario debe:

  • Proporcionar información verdadera, actualizada y verificable.
  • Mantener la confidencialidad de sus credenciales de acceso.
  • Usar la Plataforma de forma legal, ética y respetuosa.

StaffDO podrá suspender o cancelar cuentas que incurran en: información falsa, suplantación, uso indebido, fraude o incumplimiento de estos Términos.

4. Contenido y Publicaciones

Los usuarios son responsables del contenido que publican en la Plataforma, incluyendo ofertas de empleo, perfiles, documentos e información profesional.

StaffDO se reserva el derecho de revisar, modificar, ocultar o eliminar contenido que considere inapropiado, engañoso o contrario a la legislación dominicana.

5. Roles dentro de la Plataforma

Las funcionalidades varían según el tipo de usuario:

  • Empresas:  Publicación de empleos, búsqueda de talento, contratación.
  • Candidatos: Aplicación a empleos, creación de perfil y uso de herramientas profesionales.
  • Contratistas: Visibilidad profesional, servicios independientes y gestión de oportunidades.

Cada usuario es responsable de sus interacciones y acuerdos.

6. Verificación y Seguridad

StaffDO puede solicitar o realizar verificaciones de identidad, documentos, antecedentes u otra información necesaria para mantener la seguridad de la Plataforma.

La verificación no garantiza conducta futura del usuario ni reemplaza las debidas diligencias que cada empresa o contratante debe realizar.

7. Relación entre Usuarios

Las relaciones laborales, comerciales o de prestación de servicios generadas dentro o fuera de la Plataforma son responsabilidad exclusiva de las partes involucradas.

StaffDO no: 

  • Garantiza empleos.
  • Participa en negociaciones contractuales.
  • Supervisa la ejecución de servicios.
  • Asume responsabilidad por pagos, incumplimientos o disputas.
8. Pagos y Suscripciones

Algunas funcionalidades pueden requerir pagos o planes de suscripción.

  • Los precios y planes pueden actualizarse con previo aviso.
  • Los pagos no son reembolsables salvo disposición legal.
  • StaffDO puede suspender servicios por falta de pago.
9. Protección de Datos

El uso de la Plataforma implica el consentimiento para la recopilación y tratamiento de datos personales conforme a:

  • Ley 172-13 de la República Dominicana.

StaffDO se compromete a manejar la información con confidencialidad, seguridad y uso legítimo.

El usuario acepta el envío de notificaciones relevantes a su correo o teléfono.

10. Limitación de Responsabilidad

StaffDO no se hace responsable por:

  • Errores u omisiones de usuarios.
  • Caídas temporales de la Plataforma.
  • Pérdidas económicas por decisiones tomadas con base en información de otros usuarios.
  • Conductas de terceros o disputas entre usuarios.

La Plataforma se ofrece “tal cual” y “según disponibilidad”.

11. Uso Prohibido

Se prohíbe:

  • El uso fraudulento o malicioso.
  • El envío de spam o publicidad no autorizada.
  • Request deletion of their data where applicable.
  • La publicación de contenido ilegal, discriminatorio, ofensivo o inapropiado.
  • El acceso no autorizado a sistemas o datos.

El incumplimiento conlleva suspensión inmediata.

12. Modificaciones

StaffDO podrá actualizar estos Términos en cualquier momento. La versión vigente será publicada en la Plataforma.

El uso continuo implica aceptación de los cambios.

13. Terminación del Servicio

El usuario puede cerrar su cuenta en cualquier momento.

StaffDO puede suspender o eliminar cuentas que violen estos términos o comprometan la seguridad de la Plataforma.

14. Legislación Aplicable

Estos Términos se rigen por las leyes de la República Dominicana.

Cualquier disputa será sometida a los tribunales competentes del país.